راه‌های زیادی برای درگیر کردن کارمندان و ایجاد شرایط برد-برد برای آن‌ها و شرکت شما وجود دارد. حفظ دوام و بقای کارمندان برای موفقیت هر شرکتی ضروری است. متأسفانه برای بعضی از کارفرماها سخت است که از میزان تنوع‌‌طلبی خود بکاهند. بهترین راه برای افزایش میزان بهره‌وری شرکت این است که روی کارمندان و مهارت‌های حرفه‌ای آن‌ها سرمایه‌گذاری شود. در یک نظرسنجی که از ۴۲۱ کارمند انجام شد، حدود ۸۹ درصد آن‌ها از کارفرماهای خود انتظار داشتند که به یادگیری و توسعه‌ی مهارت‌های آن‌ها کمک کنند. از آنجایی که اکثر کارمندان به یاد گرفتن و رشد پیدا کردن اهمیت می‌دهند، بهتر است شرکت‌ها روی این زمینه سرمایه‌گذاری کنند. در این مقاله‌ی زومیت به بررسی راه‌هایی می‌پردازیم که شرکت‌ها از طریق آن می‌توانند بر آموزش کارمندان و درنتیجه افزایش مدت همکاری با آن‌ها تمرکز کنند.
سیستم عامل کروم به حالت دید در شب مجهز شد